Soyez fiers!
Obtenez la certification RH Employeur Élite
La certification Employeur Élite, c'est bien plus qu'un sceau d'excellence, c'est un STYLE DE VIE !
La certification reconnaît publiquement les pratiques exceptionnelles en RH. En arborant fièrement cette certification, votre entreprise attire les meilleurs talents, renforce la fidélité des employés et renforce sa réputation en tant qu'employeur de choix. Elle est reconnue à travers l'industrie RH comme symbole de l'excellence en gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.
Êtes-vous éligible?
Rejoignez l'élite des employeurs !
Être un Employeur Élite
vous permet de
- Prendre plus de vacances
- Déléguer à une équipe solide
- Vivre une vie équilibrée
- Avoir une stabilité dans votre équipe
- Développer des projets de croissance
- Attirer les amis de vos employés
Mobiliser son équipe, gagner en liberté!
Reconnaître les efforts en RH des chefs de PME
La certification Employeur Élite met en lumière l'engagement des chefs de PME à mettre en place de saines pratiques de gestion des ressources humaines. Cela contribue fortement à l'édification d'une culture d'entreprise solide, essentielle au bien-être des employés et au statut d'employeur de choix.
Les entreprises certifiées Employeur Élite bénéficient non seulement d'un taux d'engagement des employés plus élevé mais aussi d'une plus grande facilité à attirer des candidatures de qualité. Cette dynamique favorable booste la marque employeur et se traduit par une augmentation de la productivité, une baisse du taux de roulement et un climat de travail plus harmonieux, renforçant ainsi l'engagement envers une gestion exemplaire des talents au sein de l'entreprise.
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69 % *
des employés sont plus susceptibles de rester plus de 3 ans dans la même entreprise lorsqu'ils vivent une belle expérience lors de l'accueil et de l'intégration (Clickboarding)
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Jusqu'à 250 % *
Coût du taux de roulement du salaire annuel de l'employé.
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23 970 $ *
Coût moyen de remplacement d'un employé au Québec
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21 % *
Les entreprises qui ont un fort niveau d'engagement de leurs employés sont 21 % plus profitables que celles qui ont un faible taux d'engagement.
Témoignage
Découvrez LPM, certifié Employeur Élite.
Découvrez la vidéo mettant en lumière Laval Poinçon Matrice (LPM), la première entreprise de la région de Laval à obtenir la prestigieuse certification Employeur Élite.
La vidéo présente des témoignages authentiques de quatre employés, l'annonce officielle de la certification aux équipes, ainsi que les avantages de cette reconnaissance expliqués par le président, Stéphane Boisjoli.
Secteurs d'activité
Avec la certification Employeur Élite, nous honorons les entreprises de services qui accordent une grande importance à leurs employés, garantissant ainsi des services de qualité et une satisfaction client accrue.
Cette reconnaissance célèbre les organisations qui non seulement valorisent la culture d'entreprise mais se distinguent également par leur engagement envers le développement professionnel et le bien-être des employés, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
La certification distingue les entreprises technologiques et innovantes qui encouragent la créativité, le développement professionnel et le bien-être de leurs équipes.
Cette reconnaissance célèbre les organisations qui non seulement valorisent la culture d'entreprise mais se distinguent également par leur engagement envers le développement professionnel et le bien-être des employés, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
Nous mettons en lumière les entreprises manufacturières qui investissent dans le développement professionnel et la sécurité de leurs employés.
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En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
La certification honore les entreprises de construction qui placent la sécurité, le développement professionnel et le bien-être de leurs équipes au premier plan.
Cette reconnaissance célèbre les organisations qui non seulement valorisent la culture d'entreprise mais se distinguent également par leur engagement envers le développement professionnel et le bien-être des employés, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
Pour les entreprises du commerce, la certification favorise un environnement de travail dynamique et motivant, stimulant la performance des équipes de vente.
Cette reconnaissance célèbre les organisations qui non seulement valorisent la culture d'entreprise mais se distinguent également par leur engagement envers le développement professionnel et le bien-être des employés, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
La certification met en lumière les organismes à but non lucratif qui accordent une grande importance au bien-être de leur équipe et de leurs bénévoles.
Cette reconnaissance célèbre les organisations qui non seulement valorisent la culture d'entreprise mais se distinguent également par leur engagement envers le développement professionnel et le bien-être des employés, renforçant ainsi leur compétitivité sur le marché.
En devenant un employeur de choix, ces entreprises améliorent leur marque employeur, attirant ainsi des candidatures de qualité supérieure et stimulant l'engagement des employés. La certification Employeur Élite agit donc comme un levier pour une performance améliorée, un taux de roulement réduit et un environnement de travail plus harmonieux.
Faites partie de l'élite
Les avantages de
devenir Employeur Élite
- Rejoindre une communauté de leaders qui partagent un style de vie alliant ambition, équilibre et succès.
- Attirer les nouveaux talents et accélérer la croissance de votre entreprise.
- Maximiser votre visibilité et votre réputation sur le marché de l'emploi.
- Renforcer la rétention et assurer une équité exemplaire au sein de votre équipe.
- Afficher vos offres d'emploi gratuitement sur notre site web.
- Profiter de 2 ateliers RH par année, inclus avec votre certification.
Ils nous font confiance
Quelques fiers récipiendaires
Notre approche personnalisée, fondée sur une analyse approfondie et des conseils stratégiques, assure la satisfaction et la réussite de nos clients. En mettant l'accent sur la rétention, l'équité et le bien-être des employés, nous renforçons la visibilité et la réputation de votre entreprise sur le marché du travail.
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- LS Assurances
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- Assurancia
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- H2Lab
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Témoignages
Témoignages de clients satisfaits
Rien ne parle mieux que les commentaires reçus de la part de nos clients satisfaits.
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Pour nous, la certification Employeur Élite, c'est la confirmation qu'on est sur la bonne voie et que les efforts qu'on met en place créent des résultats concrets. Ça nous aide également à promouvoir notre marque employeur et à nous démarquer comme employeur de choix dans notre industrie.
Gosselin Courtiers d'assurances Karine Gosselin, Présidente -
Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers l'excellence dans la gestion des ressources humaines et notre constante recherche de l'amélioration continue. Chez Groupe CME, nous croyons que notre équipe est notre plus grand atout.
Groupe CME Paul Théroux, Président -
C'est avec une immense fierté que nous avons reçu le certificat d'Employeur Élite. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers l'excellence en matière de gestion des ressources humaines.
Darspec Sylvain Boudrias et Kim-Van Duong, Président et gestionnaire principale de projets -
Nos employés sont le pilier essentiel de notre mission et prendre soin d'eux est au cœur de notre engagement. C'est avec fierté que nous avons obtenu la certification Employeur Élite.
FDMT Karine Gagner, Présidente, Directrice générale
Comment ça fonctionne ?
Processus de certification
Notre processus rigoureux analyse les 11 grandes fonctions RH sous tous leurs angles, avec un système de pointage, et le score final doit dépasser 85 % pour obtenir la certification.
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Notre équipe d'experts analyse votre dossier de candidature lorsque vous avez complété le questionnaire d'éligibilité.
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Les entreprises éligibles rencontrent un de nos experts évaluateurs pendant deux heures. Nous complétons notre questionnaire d'analyse, basé sur 11 critères couvrant l'ensemble des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Le processus exige une présentation de vos outils RH.
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Nos experts passent en revue chaque réponse et chaque outil de gestion présenté, évaluant la cohérence et l'efficacité des pratiques RH en place.
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Un pourcentage de cohésion aux meilleures pratiques RH est déterminé. Si la cote dépasse 85 %, l'entreprise se qualifie pour la certification Employeur Élite.
Comment nous procédons à l'évaluation.
Nous le savons, les dirigeants de PME n'ont pas beaucoup de temps. C'est pourquoi nous évitons les longs formulaires. Nous optons plutôt pour une rencontre en organisation, sans frais, d'une durée de 2 h, qui nous permet de visualiser les documents, outils de gestion et processus RH utilisés. Cette rencontre est sans frais.
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Répondez à quelques questions et vérifiez votre éligibilité à la certification Employeur Élite.
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