Nous sommes ravis d’annoncer que Motion Composites a obtenu la certification Employeur Élite, avec un score remarquable de 95%, dépassant largement le seuil de 85% requis. Cette performance exceptionnelle témoigne d’un engagement profond envers ses employés et d’une gestion des ressources humaines exemplaire.

Pour mener cette évaluation rigoureuse, Véronique Biron, présidente de Soluflex Laurentides, a été mandatée afin de rencontrer Éric Simoneau, PDG de l’entreprise, Geneviève Fafard, DRH, et Stéphanie Ouellette, Partenaire d’affaires RH chez Motion Composites. L’analyse a porté sur 11 grandes fonctions RH, évaluant non seulement la présence d’outils et de processus, mais surtout leur intégration et leur application concrète dans le quotidien des employés.

Une entreprise à la hauteur de son excellence

Motion Composites, chef de file dans la fabrication de fauteuils roulants en fibre de carbone, est reconnue pour son innovation technologique et son engagement envers la performance. Mais son succès ne repose pas uniquement sur ses produits de haute qualité : il est aussi le reflet d’une culture d’entreprise forte et d’une gestion des talents exemplaire.

Une gestion des ressources humaines structurée et performante

Motion Composites a obtenu la certification Employeur Élite grâce à une gestion RH bien ancrée dans la culture d’entreprise et fondée sur les critères suivants :

• Recrutement : Un processus rigoureux permettant d’attirer des talents alignés avec les valeurs et la mission de l’entreprise. Chaque nouvelle embauche est une décision stratégique visant à renforcer l’expertise et la synergie des équipes.
• Accueil et intégration : Un programme d’intégration bien structuré qui assure aux nouveaux employés un démarrage optimal dans l’organisation, en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour bien s’intégrer.
• Appréciation de la performance : Des processus clairs et annuels, pour évaluer la performance, avec des suivis constructifs et des objectifs alignés avec la croissance de l’entreprise et le développement individuel des employés.
• Formation et développement des compétences : Motion Composites investit activement dans le perfectionnement de son personnel en offrant des formations continues adaptées aux besoins et aspirations de chacun.
• Manuel de l’employé : Un guide clair et accessible, mis à jour régulièrement, qui assure une communication transparente sur les attentes, les politiques internes et les valeurs de l’entreprise.
• Communication et implication des employés au niveau stratégique : L’entreprise favorise un dialogue ouvert et encourage la participation des employés aux décisions stratégiques, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance et d’engagement.
• Relations de travail et climat de travail : Motion Composites a su instaurer un climat harmonieux où la collaboration, le respect et la reconnaissance sont au cœur des interactions quotidiennes.
• Santé et sécurité au travail (SST) : Des mesures préventives bien établies et une sensibilisation continue garantissent un environnement de travail sécuritaire et sain pour tous.

Une certification qui reflète un engagement réel et durable

Félicitations à toute l’équipe de Motion Composites pour cette reconnaissance bien méritée! Vous êtes un modèle inspirant d’excellence RH et d’engagement envers vos employés.