Termes et conditions

Dernière mise à jour : août 2026

Objet

Les présentes conditions encadrent l'utilisation du site employeurelite.com et des services de certification offerts par Employeur Élite.

La certification

La certification Employeur Élite est accordée à la suite d'une évaluation menée par nos experts, portant sur onze fonctions en gestion des ressources humaines. Une cote supérieure à 85 % est requise.

La rencontre d'évaluation est sans frais. Les frais de certification, le cas échéant, couvrent la production des outils de communication et vous sont présentés avant tout engagement.

La certification est valide deux ans. Elle demeure la propriété d'Employeur Élite, qui peut la retirer si l'entreprise cesse de respecter les pratiques évaluées.

Usage du sceau

Une entreprise certifiée peut utiliser le sceau dans ses communications, sur son site web, ses réseaux sociaux et ses outils de recrutement, pendant la durée de validité. Toute autre utilisation exige notre accord écrit.

Contenu du site

Les textes, images et éléments graphiques du site appartiennent à Employeur Élite ou à leurs auteurs respectifs. Les logos des entreprises certifiées demeurent la propriété de celles-ci et sont affichés avec leur accord.

Responsabilité

Le site est fourni tel quel. Nous nous efforçons de tenir l'information à jour, sans pouvoir en garantir l'exactitude en tout temps. Employeur Élite ne peut être tenue responsable des décisions prises sur la seule base du contenu du site.

Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par les lois du Québec. Tout litige relève des tribunaux du district judiciaire de [VOTRE DISTRICT JUDICIAIRE].

Nous joindre

Pour toute question : info@employeurelite.com